Логин или email

Пароль

 
 
 

Регистрация   Напомнить пароль

 
 

 
 

Блоги

Блогеры   Лента   Популярные   Обсуждаемые  

Ушаков Константин Михайлович

Ведет блог с 26.11.2010  |   Записей: 64

председатель оргкомитета Всероссийского конкурса «Директор школы», ООО «Издательская фирма “Сентябрь”»

Подробнее


Вспомнить про миссию



Сегодня достаточно часто приходится слышать о миссии школы. Как педагоги видят миссию своей школы и свою собственную? Не лозунг для всеобщего обозрения, а именно миссию, как смысл и цель существования?

 

16.03.2017  |  Просмотров: 422  |  Комментариев: 0


Нестандартный стандарт



«...Мне не кажется, что детей со всевозможными отклонениями стало существенно больше. Если согласиться с этим, то тогда позиция понятна: в школе нужны специалисты определенных профилей, нужно больше специальных школ, где будут сосредоточены особо квалифицированные по данному профилю кадры. Это достаточно понятный и немного традиционный взгляд на положение дел. Но возможно, что все иначе. Не таких детей стало много больше, а мы учимся их «ВИДЕТЬ» и «РАЗЛИЧАТЬ» ...».

 

17.02.2017  |  Просмотров: 611  |  Комментариев: 3


Зеркало для героя



Вы, может быть, знаете, что для тех школ, которые проходили (или проходят) исследование социального капитала своей организации, мы организовали дистанционный курс «Стодневка для директора». Он нацелен на решение вопроса: «Что делать после того, как данные получены?»...

 

25.01.2017  |  Просмотров: 841  |  Комментариев: 0


Провокация на тему любви



Рискуя навлечь на себя гнев возмущенной педагогической общественности, хотел бы высказать одно соображение. В нашей профессии есть мифы, которые серьезно влияют на профессиональное поведение. В этой связи мне кажется важным обратить внимание на практически краеугольный камень профессии, установку, которую можно услышать даже от профессионалов: учителя ДОЛЖНЫ ЛЮБИТЬ ДЕТЕЙ.

 

15.11.2016  |  Просмотров: 1184  |  Комментариев: 0


Новое слово «резильентность»



Резильентность — это способность достигать успеха в трудных условиях, вопреки обстоятельствам. Бывают резильентные дети...

 

08.09.2016  |  Просмотров: 1062  |  Комментариев: 1


Цель для тех, кто ее ищет



Последнее время я «болею» идеей усложнения организации. Иначе говоря, хороша та организация, между членами которой существуют устойчивые профессиональные связи. В этой парадигме мы рассматриваем организацию как сеть, а объект управления в этом случае не люди, а связи между ними. И что важно, идея оказалась заразной. Очень многие директора нашли, что такой подход, как минимум, интересен и рассматривают его как шанс в это непростое время оживить свои организации, двинуть их дальше.

 

19.07.2016  |  Просмотров: 5219  |  Комментариев: 3


Об элите



Мы тут задались вопросом: «А кто, собственно, читатели ДШ, особенно в нынешнее время, кто авторы-директора, присылающие свои материалы? А кто подписывается на Директорию или участвует в нашем конкурсе «Директор школы»? Кто наши директора-эксперты, добровольно читающие тучу материалов и рекомендующие их к печати или оценивающие (как правило, в отпускное время) сотни присылаемых на конкурс эссе?»

 

17.05.2016  |  Просмотров: 5167  |  Комментариев: 1


Технологии и образование



В который раз убеждаюсь, что надо читать оригиналы. Прочел знаменитую книгу Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента», не ее пересказы весьма уважаемыми авторами, а оригинал. Признаюсь, что чтение удивительное и пугающее*. Там много разных идей, однако остановлюсь на одной, связанной с технологиями.

 

25.04.2016  |  Просмотров: 5147  |  Комментариев: 1


Бедность как фактор



"...По официальной статистике более 20 миллионов человек находятся за чертой бедности (а сколько у черты?). При этом все исследования показывают, что существует очень сильная связь между социально экономическим статусом семьи (куда входит доход, как один из факторов) и академическими успехами ребенка. Этот статус снижается..."

 

28.03.2016  |  Просмотров: 5232  |  Комментариев: 2


Реорганизация как шанс



Сегодня постепенно набирает обороты процесс укрупнения школ, присоединения к ним детских садов. Москва подала пример: процесс формирования комплексов, объединяющих несколько школ и детских садов, здесь завершен. Их в столице теперь около семисот пятидесяти. Это следствие, в том числе и нормативно-подушевого финансирования. Но не буду о причинах, это отдельный разговор. Такого рода слияние, конечно, огромный стресс для организаций...

 

11.03.2016  |  Просмотров: 5089  |  Комментариев: 2


Страх, доверие и результаты



Прошел наш очередной, теперь уже шестой по счету, конкурс «Директор школы — 2015». Похоже, что он, несмотря ни на что, жив, и становится все лучше и интереснее. В этом году он был драматичнее, чем обычно, и стали заметны некоторые особенности...

 

22.01.2016  |  Просмотров: 5008  |  Комментариев: 1


Выход из окопа



Наверное, за последние шесть лет мне, как и остальным экспертам, пришлось прочитать несколько тысяч эссе, которые присылали участники конкурса «ДШ». Понятно, что свои работы присылали люди, считающие себя и свои организации успешными. И практически всегда их успех начинался с выхода из «окопа»...

 

22.10.2015  |  Просмотров: 4937  |  Комментариев: 1


Первые результаты



Пришло время поделиться некоторыми результатами того широкого исследования социального капитала, в котором сегодня приняло участие более 500 школ. Подробный отчет еще впереди, а сейчас просто некоторые наблюдения на основании средних данных.

 

05.10.2015  |  Просмотров: 4936  |  Комментариев: 0


Приглашение



Это приглашение к совместной работе. Я понимаю, что звучит немного издевательски на фоне того огромного количества дел, которое вы и без этого делаете. Но может быть, кто-то из вас понимая важность и необходимость ежедневной рутины, скучает по реальному управлению, по решению стратегических задач в своей школе...

 

04.10.2015  |  Просмотров: 4948  |  Комментариев: 0


Продолжу о «косяках»...



"...со временем мне стало казаться, что за требованием создать точные, детальные должностные инструкции стоит желание в некоторых случаях сказать: «это не мое дело»."

 

01.06.2015  |  Просмотров: 5103  |  Комментариев: 5


Расскажите мне про «косяки» …



«...Расскажите мне про ваши управленческие ошибки, которые вы совершили, пока руководите фирмой на протяжении 23 лет (ведь так долго не живут)?»....

 

27.05.2015  |  Просмотров: 5162  |  Комментариев: 1


Административный ресурс и социальный капитал



Мы весь прошлый год много писали об исследовании социального капитала организации. Как в воду глядели, потому что в нынешних, крайне стесненных финансовых обстоятельствах, социальный капитал относится к числу немногих ресурсов, которые находятся в распоряжении руководителя школы...

 

17.02.2015  |  Просмотров: 5016  |  Комментариев: 1


Пауза для размышлений



Итак, с Новым вас 2015 годом, в котором нас ожидает много чего важного и трудного.

 

29.01.2015  |  Просмотров: 4896  |  Комментариев: 0


Проба пера



Мы много говорили о наших разработках в области исследования профессиональных связей в организации. И вот наконец мы можем сказать, что «машинка» создана, и вы можете провести это исследование самостоятельно.

 

17.09.2014  |  Просмотров: 4946  |  Комментариев: 0


Лето: "Объясняшки"



Этим летом мы пригласили в редакцию Сергея Гевлича. Человек этот замечателен тем, что создал очень любопытную технологию, которую мы хотели попробовать использовать в своей рекламной работе. Технология эта называется «Объясняшки» (так собственно и нужно набирать в поисковике, чтобы познакомиться).

 

23.07.2014  |  Просмотров: 4928  |  Комментариев: 5


Проблемы сотрудничества



«Доверяя, вы сознательно ставите себя в зависимость от другого человека со всеми вытекающими отсюда последствиями, следовательно, доверие — это риск, возникает логичный вопрос: оправданный ли?»

 

08.07.2014  |  Просмотров: 4882  |  Комментариев: 0


Квалификационный разрыв



В каждой школе есть учителя, работающие намного лучше других. Разве это не так? И ученики, и родители считают удачей попасть именно к ним. Это достаточно привычно и обычно, но правильно ли? Существует ли возможность сделать так, чтобы попадание к хорошему учителю было системой, а не везеньем? И чего можно достичь, если в школе есть учителя, которые преподают на порядок лучше, чем другие?*

 

09.06.2014  |  Просмотров: 4954  |  Комментариев: 4


Открытый бюджет



Мы тут решились на некоторый шаг, которому не нашли аналогов, а именно: опубликовали бюджет нашего конкурса «Директор школы – 2013».

 

30.04.2014  |  Просмотров: 5001  |  Комментариев: 2


Тупик профессии



«...самым трагическим (простите за пафос) следствием углубляющегося разделения педагогического труда (естественного для конвейерного производства) является упрощение профессии педагога...»

 

18.10.2013  |  Просмотров: 4960  |  Комментариев: 9


Назначение



Я достаточно скептически отношусь ко многим московским инициативам, но в этот раз я обратил внимание на вещь очень интересную и, на мой взгляд, перспективную. Дело заключается в назначение на должность директора московской школы.

 

11.09.2013  |  Просмотров: 4962  |  Комментариев: 2


Ржавчина



На днях, почти одновременно, получил два письма.

 

08.07.2013  |  Просмотров: 4943  |  Комментариев: 20


Позор не местного масштаба



«...И как теперь входить в одиннадцатый класс? И готовить их к ЕГЭ? Какое жуткое унижение… А мы все про престиж профессии…»

 

05.07.2013  |  Просмотров: 4890  |  Комментариев: 48


Команды и НСОТ



Не хотелось быть пророком, а вот случилось… Это я по поводу влияния НСОТ на организацию. Постепенно становится очевидным, что там, где эта система внедрена по полной программе, начинают проступать не только позитивные, но и негативные последствия.

 

20.05.2013  |  Просмотров: 4934  |  Комментариев: 3


Хаос, порядок и структура организации



"… Формальная структура практически никогда полностью не совпадает с реальной, неформальной. А ведь знание реального положения дел могло бы быть не лишним для руководителя (хотя кому как…)"...

 

23.04.2013  |  Просмотров: 4939  |  Комментариев: 0


Об изменениях с натуры



"...На первый взгляд, все логично: взяли квалифицированного человека, облегчили жизнь другому, зарплаты не изменились. Однако тут-то все и началось… Наш «незаменимый человек» начал переживать, да еще как …"

 

19.03.2013  |  Просмотров: 4923  |  Комментариев: 1


Управлять, создавая смыслы



«...мы ценим откровенность и наличие аргументированной собственной позиции. Нам интересны проблемы, способы решения, трудности, ошибки, поиски и конструктивные решения, которые удается найти».

 

20.02.2013  |  Просмотров: 4967  |  Комментариев: 2


Будем мерить сложность



«...Гипотеза исследования может быть сформулирована следующим образом: чем выше сложность, тем более качественное образование дает школа. Так или иначе, но мы сделали инструмент, с помощью которого эта задача может быть решена (т.е. измерен уровень взаимодействия в педагогическом коллективе), и на нескольких отчаянных школах-добровольцах проверили его работоспособность».

 

19.12.2012  |  Просмотров: 4969  |  Комментариев: 12


Пожелание



«Крайне интересным при сравнении прогнозов с реальной ситуацией было то, что все негативные прогнозы абсолютно сбылись: и дифференциация школ, и проблемы с квалификацией и все прочее, что мы сегодня имеем»...

 

07.11.2012  |  Просмотров: 4899  |  Комментариев: 1


Дорогие друзья, обращаюсь к вам по личной просьбе Евгения Ямбурга



Дорогие друзья, обращаюсь к вам по личной просьбе Евгения Ямбурга.

 

31.10.2012  |  Просмотров: 5104  |  Комментариев: 3


Еще одна «угроза»



«...Ведь все данные говорят о том, что наиболее динамичное развитие сообщества происходит в том случае, если его члены способны к эффективным объединениям. Для нас это серьезный вызов, потому что речь идет не столько об учебном, сколько о социальном навыке...»

 

16.10.2012  |  Просмотров: 4922  |  Комментариев: 3


ВАЖНО. Письмо министра



Мне кажется, это очень важный документ, который может быть вам полезен. Однако только в том случае, если будет выполняться. Этого не произойдет без некоторой нашей настойчивости, которую придется проявлять, если мы хотим нормальных условий работы.

 

19.09.2012  |  Просмотров: 4918  |  Комментариев: 3


Тест на запоминание



Не пугайтесь и не ругайте меня за этот странный шрифт, в этом есть некоторый смысл, который будет ясен, если вы сможете прочитать это до конца...

 

10.09.2012  |  Просмотров: 4928  |  Комментариев: 6


Слабые школы



«...наличие «слабых» школ — постоянная проблема, они будут всегда, а раз так, то она требует иных решений. Их следует искать, так как трудность проблемы не может быть оправданием бездействия».

 

13.08.2012  |  Просмотров: 4996  |  Комментариев: 8


Слияния и поглощения



«...Итак, нас ждет череда слияний, в Москве этот процесс интенсифицировался еще с июня. В основе этих слияний лежат два подхода: любо объединяют близлежащие ОУ, либо «сильных» со «слабыми».

 

11.07.2012  |  Просмотров: 4870  |  Комментариев: 2


Новое о мотивировании и мотивации



«Проблема мотивации — это та проблема, которая волнует и тревожит руководителя непрерывно. И усилия для решения этой проблемы не прекращаются во всем мире, хотя успехи неочевидны. Во всяком случае, добиться с помощью каких-либо систем мотивирования устойчивого роста производительности не удается».

 

04.05.2012  |  Просмотров: 4936  |  Комментариев: 9


Власть уходит?...



«Власть в традиционном понимании уходит. Чем больше у меня квалифицированных кадров, тем меньше власти, во всяком случае в традиционном понимании, и больше у них. Безвластны, заменимы только низкоквалифицированные кадры».

 

11.04.2012  |  Просмотров: 4932  |  Комментариев: 5


Чем управляем?



«Наши организации не столько люди, сколько связи между ними. Что значит управлять связями?»

 

13.03.2012  |  Просмотров: 4897  |  Комментариев: 1


Как я встречался с кандидатами в президенты



Вчера был в Общественной Палате, меня пригласили в качестве эксперта на встречу с кандидатами в президенты.

 

29.02.2012  |  Просмотров: 5003  |  Комментариев: 2


Только не русским...



«Если вы хотите сделать уникальную вещь — закажите русским, если вы хотите сделать 10 одинаковых — заказывайте кому угодно, только не русским».

 

21.02.2012  |  Просмотров: 4891  |  Комментариев: 4


Митинг, внук и другое



Я был на этом митинге. Первопричина лежала в стороне от политики. Конечно, мне не очень нравится, что происходит в стране и в образовании особенно. Однако не это выпихнуло меня уже второй раз на улицу.

 

07.02.2012  |  Просмотров: 4894  |  Комментариев: 5


Конкурс и последствия



«... Приехавшие прошлогодние лауреаты, объединившись с участниками финала 2011 года, решили создать некоторое объединение — предварительное название «Совет директоров», которое имело бы целью взаимообучение, экспертную работу и защиту профессиональной позиции директора школы. Очень интересно, что получится».

 

25.01.2012  |  Просмотров: 4888  |  Комментариев: 0


С Новым Годом!



C Новым Годом, а также всеми последующими праздниками!!! Поскольку праздники длинные, то желаю всем сохранить здоровье, восстановить столь необходимое душевное равновесие, обнаружить больше смысла не только дома, но и на работе и, конечно, счастья...

 

31.12.2011  |  Просмотров: 4884  |  Комментариев: 1


Шнур качества



«Вы знаете почему «Тойота» в свое время стала лидером на автомобильном рынке, не только в количественном, но и в качественном отношении? Проблема качества была решена нетривиальным образом...»

 

14.11.2011  |  Просмотров: 4918  |  Комментариев: 10


В аэропорту



«Этим летом был за границей. Сцена в зарубежном аэропорту...рейс на Москву и, соответственно, большая группа соотечественников... большей частью молодые ребята. Они ничем не отличаются от людей, сидящих у других выходов и летящих в другие страны, за исключением одного — 90% моих сограждан после того как они устраивались на сиденьях, немедленно доставали какое-либо устройство: смартфон, планшетник, портативный компьютер и начинали общаться в интернете».

 

18.10.2011  |  Просмотров: 4881  |  Комментариев: 9


Неслучайная подмена



«Недавно просматривая материалы, относящиеся к середине девяностых годов, я обратил внимание на любопытную эволюцию одного понятия, которое появилось и стало популярным в то время. Я имею в виду «конкурентоспособность».

 

12.09.2011  |  Просмотров: 5224  |  Комментариев: 5


Цена входного билета



К вопросу об исключении

 

25.08.2011  |  Просмотров: 4879  |  Комментариев: 0


Летний шок



Летом испытал то, что называется культурным шоком. Надеюсь мне удалось это описать.

 

17.08.2011  |  Просмотров: 4868  |  Комментариев: 3


Эффект Буратино



«...Из эссе, присланных на конкурс, отчетливо видно, что профессиональная дерзость, способность не принимать статус-кво как святыню, желание изменить обстоятельства, иногда на свою голову, не утрачены, кто-то находит заветную дверцу в иное качество своих организаций...»

 

08.08.2011  |  Просмотров: 4909  |  Комментариев: 2


Лопата с вентилятором



«... давайте представим себе, что ЕГЭ больше нет...»

 

06.07.2011  |  Просмотров: 4914  |  Комментариев: 3


Об ошибке менеджмента



Скажу страшную вещь. Мы, кажется, неправильно в свое время перевели, а следовательно, и поняли ключевое слово в управлении российским образованием (и не только) – менеджмент (management).

 

06.05.2011  |  Просмотров: 4928  |  Комментариев: 4


К вопросу о доверии



Я, честно говоря, никак не ожидал, что вопрос доверия вызовет столь серьезную реакцию. За моими тезисами стояла вполне конкретная мысль (не моя), что доверие – капитал в буквальном смысле этого слова.

 

12.04.2011  |  Просмотров: 4904  |  Комментариев: 7


Доверие как капитал



«...Чем больше радиус доверия, тем ниже затраты на контроль и мониторинг. Представьте себе, сколько времени, сил и нервов экономят руководители тех организаций, где уровень доверия достаточно высок...»

 

07.04.2011  |  Просмотров: 4869  |  Комментариев: 21


Как выучить учителя?



Продолжим тему про педагогов. Мировая практика говорит однозначно: успешны те образовательные мировые системы, которые вкладывают не столько в железо, компьютеры и так далее, а те, кто вкладывает в профессионализм педагога. Однозначно доказано. Если мы не можем ничего быстро сделать с педобразованием, то нам необходима реальная переподготовка на месте. Причем самая эффективная подготовка – это тут же, в классе. Но тогда нам нужна когорта профессионалов, которая может сидеть, и помогать, и учить на месте.

 

26.03.2011  |  Просмотров: 4904  |  Комментариев: 10


Конкурентоспособность



«...повышать конкурентоспособность выпускников школы, чтобы могли поступить в лучший вуз, повышать конкурентоспособность выпускников вуза, чтобы могли найти более высокооплачиваемую работу, все выше и выше. Поскольку эта пирамида кверху сужается, то абсолютно подавляющая часть людей — неудачники? Там, наверху вообще только одно место. Что-то в этом есть ненормальное, какие-то крысиные гонки…»

 

Оцените материал  05.03.2011  |  Просмотров: 4927  |  Комментариев: 8


Нация в опасности?



«...обнародованные итоги PISA-2009... показывают что мы продолжаем отставать, несмотря на новационный шум и непрерывные реформы...»

 

03.02.2011  |  Просмотров: 4950  |  Комментариев: 5


Организация и термодинамика



В физике есть фундаментальное понятие энтропии. Не вдаваясь в детали, скажу, что это мера беспорядка, хаоса. Существует также закон увеличения энтропии (беспорядка, хаоса) в замкнутых системах. Применение данного закона уже давно не исчерпывается только физикой, он имеет всеобщий характер.

 

26.01.2011  |  Просмотров: 5052  |  Комментариев: 1


Рынок или нет?



...Нигде в мире, система оплаты, направленная на поощрение конкуренции среди педагогов не нашла приверженцев и не прижилась. Похоже, что корпорация педагогов упорно не считает себя частью рынка...

 

01.12.2010  |  Просмотров: 4859  |  Комментариев: 0


Свобода в обмен на подотчетность



...Кому нужна ваша инициатива, ваши поиски собственного пути, ваши возможные ошибки, если ситуация и так представляется благополучной?...

 

30.11.2010  |  Просмотров: 4902  |  Комментариев: 1


Без посредников



Мы решились на шаг, который совсем недавно казался нам довольно бессмысленным. Мы открываем подписку на электронную версию журнала. Подписаться можно будет в любое время и на любой номер. Наша приверженность бумаге, похоже, дала трещину. Не последнюю роль в этом сыграла крайняя медлительность, дороговизна и ненадежность почтовой службы.

 

Оцените материал  26.11.2010  |  Просмотров: 4935  |  Комментариев: 1


 

Новые записи

Итоги IV Московского международного салона образования

Питерская Оксана Герревна

Завершился этап подачи заявок и материалов на Всероссийский конкурс «Директор школы» — 2017!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

Главной темой Московского международного салона образования в 2017 году станет «Новая экосистема образования»

Питерская Оксана Герревна

Вспомнить про миссию

Ушаков Константин Михайлович

С Праздником!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

 


 

Самые популярные записи

1 марта стартовал Всероссийский конкурс «Директор школы - 2017»!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

Главной темой Московского международного салона образования в 2017 году станет «Новая экосистема образования»

Питерская Оксана Герревна

Вспомнить про миссию

Ушаков Константин Михайлович

С Праздником!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

Завершился этап подачи заявок и материалов на Всероссийский конкурс «Директор школы» — 2017!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

 


 

Самые обсуждаемые записи

1 марта стартовал Всероссийский конкурс «Директор школы - 2017»!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

С Праздником!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

Вспомнить про миссию

Ушаков Константин Михайлович

Главной темой Московского международного салона образования в 2017 году станет «Новая экосистема образования»

Питерская Оксана Герревна

Завершился этап подачи заявок и материалов на Всероссийский конкурс «Директор школы» — 2017!

Терешатова Екатерина Евгеньевна

 

 
 

 

  Издательская фирма «Сентябрь»  
 

Журналы

Журнал руководителя управления образованием

Директор школы

Практика административной работы в школе

Юридический журнал директора школы

Практика управления ДОУ →

Книги

Библиотека журнала «Директор школы»

Электронные книги

Компакт-диски

Управленческий опыт

Нормотворческая деятельность

Методическая поддержка

Педагогика и психология

Интернет-проекты

Direktoria.Org

    

Интернет-магазин

Первый в России специализированный интернет-магазин для школьной администрации, методистов  и педагогов.
 

http://shop.direktor.ru


Директору
Завучу
Педагогу
Воспитателю

 

Заказ товаров через интернет и по телефону. Доставка почтой по России. Любые формы наличной и безналичной оплаты, наложенный платеж, платежные системы.

Новостные рассылки

Выберите интересные вам темы и подпишитесь на них, перейдя по ссылке:

Рассылки для руководителей образования →

    

Контакты

Телефон: (495) 710-30-01

Факс: (495) 710-30-02

Электронная почта: info@direktor.ru

Адрес и схема проезда

 

Авторам

Рекламодателям

Распространителям

Подписным агентствам

 

 

 

 

В социальных сетях:

Блог «Директора школы» на pedsovet.org Сообщество «Директор школы» в Живом Журнале Твиттер «Директора школы» Группа «Директор школы» Вконтакте Сообщество для руководителей сферы образования в Фейсбуке Группа «Директор школы» на Профессионалы.ru Сообщество «Директор школы» в МойМир
 

 

 
 



© ООО «Издательская фирма «Сентябрь».
Коммерческое использование материалов сайта запрещено. Некоммерческое использование допускается только при наличии ссылки на сайт.